作者｜阿 po

在流量机制与项( xiàng)目周期共同塑造的艺人( rén)养成环境中，经纪公司的( de)价值正悄然转变。真正能( néng)陪年轻演员走下去的公( gōng)司，不再只比拼资源投入( rù)的多寡，而是在一次次项( xiàng)目落地中沉淀出专业判( pàn)断：谁适合什么角色、何时( shí)该放手尝试、又在什么时( shí)候该稳住节奏。

鲜花盛开( kāi)影业如今专注于艺人经( jīng)纪，强调节奏匹配与角色( sè)适配，陪伴演员长期发展( zhǎn)，始终强调的是“角色适配( pèi)度”与“专业能力”的双重标( biāo)准。近年来，李庚希、向涵之( zhī)等旗下 00 后演员的成长路( lù)径，正体现出这家公司在( zài)当代青年演员打造体系( xì)上的实践经验。

娱乐资本( běn)论：鲜花盛开现在的核心( xīn)艺人都是 00 后演员，并且共( gòng)同走过了很长时间，当时( shí)签约的契机是什么？

鲜花( huā)盛开：我们公司之前的业( yè)务是以制作为主，当时在( zài)筹备的几个项目都是偏( piān)青春向的，我们针对项目( mù)进行了大量的选角，在选( xuǎn)角的过程中发现了很多( duō)优秀的年轻人，最终经过( guò)双向选择，有几位年轻的( de)演员加入了公司，所以也( yě)可以说我们并不是传统( tǒng)意义上经纪公司。

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娱( yú)乐资本论：你们选艺人是( shì)否有科班要求？

鲜花盛开( kāi)：科班不是选择的标准，但( dàn)我们希望我们的演员一( yī)直在学习。

娱乐资本论：公( gōng)司里有两位年龄相仿的( de) 00 后年轻女演员，如何去做( zuò)资源分配？

鲜花盛开：李庚( gēng)希和向涵之我们都是在( zài)她们很小的时候大概十( shí)六、七岁的时候签约的，在( zài)他们当时的年纪，我们还( hái)是尽量选择贴近她们年( nián)龄的角色，开始可能都是( shì)演一些主角家孩子的角( jiǎo)色，但两个人的性格喜好( hǎo)其实完全不同，所以在慢( màn)慢长大之后，个人的特质( zhì)就会越来越明显，成长的( de)过程中会不断调整，各自( zì)适合的类型也更加清晰( xī)了，不太容易有重叠。

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娱乐资本论：公司是( shì)如何为艺人匹配资源的( de)？

鲜花盛开：决定你的艺人( rén)能不能推上角色，还是要( yào)靠艺人自己的业务能力( lì)以及角色适配度。我们去( qù)剧组面试也会看见墙上( shàng)贴着表格，每个角色的名( míng)字后面有两列，一列是外( wài)形、一列是演技，这就是剧( jù)组会考虑的两个方面，很( hěn)直观。所以除了公司推资( zī)源，演员自己也需要好好( hǎo)锻炼业务能力，这是相辅( fǔ)相成的。

朱致灵主演短剧( jù)《仙帝归来当赘婿》分账突( tū)破 1200 万

娱乐资本论：公司里( lǐ)有艺人主演电影拿最佳( jiā)女主角奖，也有艺人主演( yǎn)微短剧，路线很不同。

鲜花( huā)盛开：我们团队其实各方( fāng)面项目信息都会看，既然( rán)身处这个行业，就要知道( dào)现在同行都在做什么，当( dāng)新产品出来，我们更多的( de)是和演员一起讨论，是否( fǒu)要尝试，如果演员接受，我( wǒ)们就会去尝试，比如朱致( zhì)灵我们就让他去尝试演( yǎn)短剧，去年主演的《仙界归( guī)来当赘婿》分账也超过 1200 万( wàn)了，在短剧里是十分好的( de)成绩。

娱乐资本论：最新签( qiān)约的艺人是前两年签约( yuē)的魏瑾，她是选秀出身，和( hé)其他艺人不太一样？

鲜花( huā)盛开：还是希望签约的演( yǎn)员类型能有差异化，魏瑾( jǐn)以前做过舞蹈老师，参加( jiā)过选秀，这些经历让她有( yǒu)不同于其他人的特色，我( wǒ)们也让她参与了一些音( yīn)乐剧的演出，这两年也播( bō)了两部剧，一部《猎冰》一部( bù)《雁回时》，在《雁回时》里演丫( yā)鬟姝红的角色是我们希( xī)望她通过这个项目去学( xué)习感受一下，所以希望艺( yì)人去现场学习，多在一线( xiàn)看导演怎么调度、怎么教( jiào)台词表演，实践出经验，有( yǒu)这样的机会，再小的角色( sè)也要参与进去。

演员们都( dōu)希望能挑战更多可能性( xìng)，希望多尝试不被束缚。

魏( wèi)瑾参演黑马爆款剧《雁回( huí)时》

娱乐资本论：现在的演( yǎn)员越来越年轻，虽然李庚( gēng)希、向涵之是 00 后，但 05 后的演( yǎn)员已经开始活跃了，是否( fǒu)会担心被超越？

鲜花盛开( kāi)：我们不太担心更新换代( dài)的问题，因为担心这些没( méi)有意义，新人永远会有，最( zuì)关键是把自己想要做的( de)事情想明白就行了。市场( chǎng)上的机会变少了，但不是( shì)完全没有选择，你能不能( néng)在有限的选择里抓住一( yī)个机会让别人看到你？我( wǒ)们这个行业，让别人看见( jiàn)你最重要。

演员的职业就( jiù)决定了你永远在被选择( zé)，一部剧拍完三四个月，就( jiù)要再度面临被选择的境( jìng)地，永远身处竞争环境中( zhōng)。你想要让自己立于不败( bài)之地，就只能做到专业上( shàng)的不可替代。